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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

凡是管理者都要执行管理职能,管理职能包括计划、组织、领导、控制等。()

凡是管理者都要执行管理职能,管理职能包括计划、组织、领导、控制等。()

A.错误

B.正确

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第1题
高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别?
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第2题
与所有权监督比较,经管权监督的特征在于()。

A.经管权监督属于内部监督

B. 经管权监督形成于管理职能与执行职能的分离

C. 经管权监督是一种从上至下的监督

D. 经管权监督是直接服务于管理者自身的

E. 经管权监督是整个管理控制的有机环节

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第3题
管理是由多个环节组成的过程,每一过程即为管理职能,它包括()。

A.提出问题、策划

B. 决策

C. 执行、检查

D. 反馈

E. 纠偏

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第4题
不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。()
不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。()

A.正确

B.错误

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第5题
处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。()
处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。()

A.正确

B.错误

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第6题
一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是:()。

A.组织职能

B.计划职能

C.管理幅度

D.管理层次

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第7题
管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。()
管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。()

A.正确

B.错误

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第8题
不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。()
不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。()

A.正确

B.错误

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第9题
高层管理者所履行的管理职能的量由小到大的排列分布为组织、领导、计划和控制。()
高层管理者所履行的管理职能的量由小到大的排列分布为组织、领导、计划和控制。()

A.正确

B.错误

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第10题
为了有效地履行各种管理职能,管理者必须明确自己所扮演的角色,并通过角色之间的配合和协作来完成任务。()
为了有效地履行各种管理职能,管理者必须明确自己所扮演的角色,并通过角色之间的配合和协作来完成任务。()

A.正确

B.错误

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