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[单选题]

下列属于培训需求分析方法的是()。

A.短文法

B.绩效考评法

C.典型事例法

D.德尔菲法

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第1题
()不属于企业培训需求信息的收集方法。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

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第2题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

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第3题
管理游戏这一培训方法属于改变态度的培训。()
管理游戏这一培训方法属于改变态度的培训。()

A.错误

B.正确

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第4题
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()A. 体验法B. 演示法C. 实地培训法#游

角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()

A. 体验法

B. 演示法

C. 实地培训法#游戏法

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第5题
()是指了解员工需要参加何种培训的过程,这里的需要包括企业的需要和员工本人的需要,一般以前者为主,但也要引发后者才能使培训有效。

A.确立目标

B.设计培训计划

C.培训需求分析

D.实验培训

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第6题
下列方法属于微囊制备的化学法是()

A、单凝聚法

B、复凝聚法

C、溶剂-非溶剂法

D、辐射交联法

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第7题
下列属于维护阶段的文档是()。

A.软件需求规格说明书

B.详细设计说明书

C.软件问题报告表

D.以上都不对

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第8题
在结构化方法开发的整个过程中,最重要的环节是()。

A.系统规划和可行性分析

B.需求分析和需求定义

C.系统物理模型的确定

D.系统逻辑模型的确定

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第9题
下列各项中,属于利用趋势预测分析方法预测销售量的方法有()。

A.特尔菲法

B.加权平均法

C.指数平滑法

D.算术平均法

E.一元直线回归法

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第10题
下列选项属于交际型公关的有【 】

A.消费培训

B.慈善活动

C.问卷调查

D.工作餐会

E.专访

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第11题
下列论述正确的有:()

A.陶行知推行艺友制的方法培训师资

B.陈鹤琴根据观察纪录写成《儿童心理之研究》

C.蔡元培提出了生活教育理论

D.张雪门提出了行为课程主张

E.整个教学法的思想是陶行知进行的课程实验主张

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