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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加自己的报酬

D.使他人减少投入

E.什么都不做

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第1题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加投入,增加自己的报酬

D.使B减少报酬

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第2题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他不会采取以下哪种行为()。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加自己的报酬

D.减少B的报酬

E.抱怨或消极怠工

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第3题
如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为。()

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加B的报酬

D.使B减少投入

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第4题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏高,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()

A.开始会增加自己的投入,然后不再受到激励

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

E.什么都不做

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第5题
如果教师A认为和教师B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?( )

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少收入

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第6题
如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。

A、增加自己的投入

B、减少自己的投入

C、努力增加别人的报酬

D、努力使他人投入减少

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第7题
如果员工A认为自己和员工B相比,报酬偏低,根据公平理论,A会采取的行为是()。

A、增加自己的投入

B、减少自己的投入

C、努力增加B的报酬

D、使B减少投入

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第8题
如果教师a认为和教师b相比,自已报酬偏低,根据公平理论,a会采取以下哪种行为?()

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少收入

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第9题
如果教师A认为和教师B相比,自己报酬低,根据公平理论,教师A会加大自己的投入。()

如果教师A认为和教师B相比,自己报酬低,根据公平理论,教师A会加大自己的投入。()

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第10题
公平理论认为,职工的工作动机,不仅受受其所得报酬的绝对值影响,更受______影响。

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第11题
根据公平理论,公平发生在下述哪种情形。()

A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉

B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉

C感觉所有职工获取相等的报酬

D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值

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