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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

美国学者()提出组织发展过程经历创业、职能发展、分权、参谋激增、再集权等阶段。

A.卡曼

B.彼得·圣吉

C.迈克尔·波特

D.巴纳德

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第1题
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结

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第2题

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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第3题
美国一般公认会计原则的发展过程先后经历了______、______、______三个阶段。
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第4题
依照美国学者卡茨的观点,教师专业发展过程可以划分为四个阶段生存期、巩固期、更新期和成熟期四
个阶段。()

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第5题
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是()。

A、管理过程理论

B、组织行为理论

C、科学管理理论

D、官僚组织理论

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第6题
1979年美国地理学家()将城市化发展过程所经历的轨迹概括为一条被拉平的()曲线。
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第7题
美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒提出的理论是()

A.服务型政府组织理论

B.企业家政府组织理论

C.新公共行政学组织理论

D.无缝隙政府组织理论

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第8题
美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度,它们是()A

美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度,它们是()

A 环境变化程度

B 环境大小程度

C 环境高低层次

D 环境复杂程度

E 环境难易程度

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第9题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第10题
20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D.Super)提出的理论是()

A.人—职匹配理论

B.人—组织匹配理论

C.职业性向理论

D.择业动机理论

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第11题
关于垄断优势论,下列说法正确的是()。

A.由美国学者弗农提出

B.是一种阐明当代跨国公司在海外投资具有垄断优势的理论

C.主要观点是企业对外直接投资必须同时具备所有权、内部化优势和区位优势

D.强调企业通过内部组织体系以较低成本,在内部转移该优势的能力

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