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[多选题]

一国的政治环境主要包括()

A.政府与政党体制

B.政府政策的稳定性

C.关税壁垒

D.政治风险

E.风俗习惯

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第1题
税收优惠是一国政府为了实现某种特定的社会,经济或政治目标在税法中规定的照顾和鼓励措施,主要由减税或免税条款构成。()
税收优惠是一国政府为了实现某种特定的社会,经济或政治目标在税法中规定的照顾和鼓励措施,主要由减税或免税条款构成。()

A、错误

B、正确

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第2题
税收优惠是一国政府为了实现某种特定的社会,经济或政治目标在税法中规定的照顾和鼓励措施,主要由减税或免税条款构成。()
税收优惠是一国政府为了实现某种特定的社会,经济或政治目标在税法中规定的照顾和鼓励措施,主要由减税或免税条款构成。()

税收优惠是一国政府为了实现某种特定的社会,经济或政治目标在税法中规定的照顾和鼓励措施,主要由减税或免税条款构成。()

A.正确

B.错误

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第3题
制度类的政府弹性因素主要包括()

A.公务员制度

B. 非政府组织

C. 立宪君主

D. 政治元老及咨询机构

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第4题
影响员工关系的外部环境主要包括()

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

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第5题
组织宏观环境的分析内容主要包括()。

A.政治

B.经济

C.社会

D.技术

E.顾客

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第6题
组织宏观环境的分析内容主要包括()。

A.政治

B.经济

C.社会

D.技术

E.顾客

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第7题
人力资源环境的第一层次是指战略环境,主要包括政治、经济、社会、技术环境等。()
人力资源环境的第一层次是指战略环境,主要包括政治、经济、社会、技术环境等。()

A.正确

B.错误

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第8题
销售环境主要包括目标市场范围内的经济环境、人口环境、社会文化环境、政治法律环境和竞争环境等。()
销售环境主要包括目标市场范围内的经济环境、人口环境、社会文化环境、政治法律环境和竞争环境等。()

A.错误

B.正确

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第9题
2016年大学公共管理学期末考试第一大题第8小题答案

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

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第10题
宏观市场营销环境主要包括()等。

A.人口

B.经济

C.自然

D.科学技术、政治法律及社会文化

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第11题
国家机关人力资源规划的组织环境分析中,政治生态环境主要涉及政府与代议机构、政党组织等政治组织的关系构成。()
国家机关人力资源规划的组织环境分析中,政治生态环境主要涉及政府与代议机构、政党组织等政治组织的关系构成。()

A.错误

B.正确

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