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第4题
以下关于企业培训方法的描述正确的是（)。
A.工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
第10题
情景模拟法的最大优点是通过创设情景，将抽象的科学知识与形象生动的社会实际问题联系在一起。()
情景模拟法的最大优点是通过创设情景，将抽象的科学知识与形象生动的社会实际问题联系在一起。（)
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A、错误
B、正确
第11题
情景模拟测试与笔试.面试法相比，主要是针对被试者的()进行测试。
情景模拟测试与笔试.面试法相比，主要是针对被试者的（)进行测试。
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A、操作能力
B、智力水平
C、行为过程
D、心理活动
