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[主观题]

一个产业内的企业数目越少,其企业间的竞争就越激烈。()

一个产业内的企业数目越少,其企业间的竞争就越激烈。()

A.错误

B.正确

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第1题
公司在产业内的竞争优势由()决定

A.其竞争范围

B.其市场占有率

C.公司或事业部目标市场的宽度

D.公司成立时间长短

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第2题
波特认为,影响企业竞争地位的力量有()。

A.潜在竞争对手的进入风险

B.产业内现有企业的竞争强度

C.购买者讨价还价的能力

D.供应商讨价还价的能力

E.产业替代性产品的相似度

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第3题
竞争已不再是企业与企业间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。()
竞争已不再是企业与企业间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。()

A.正确

B.错误

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第4题
如果一个市场的成长非常缓慢,并且在这个行业中存在一个公司想获得主导地位时,它必须从竞争对手那里抢市场份额,此时行业内的竞争状态()。

A.不构成竞争

B.激烈

C.缓和

D.和原来一样

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第5题
完全竞争市场特点()

A.产品完全相同

B.企业进退自由

C.市场进入非常困难

D.企业数目很少,每个企业的市场份额都相当大,足以对价格的制定产生举足轻重的影响

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第6题
垄断竞争市场的主要特征是()。

A.这一行业中有数目较多的企业存在

B.不同企业之间的产品存在差别

C.不存在市场进入或退出壁垒

D.信息充分

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第7题
以利润最大化作为财务管理的目标,其缺陷是()A不能反映资本的货币水平B不能用于不同资本规模的

以利润最大化作为财务管理的目标,其缺陷是()

A不能反映资本的货币水平

B不能用于不同资本规模的企业间的比较

C不能用于同一企业的不同期间比较

D没有考虑风险因素和时间价值

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第8题
供应链管理的基本思想包括()。

A.供应链追求物流、信息流、资金流、工作流和组织流的集成

B.供应链企业间形成的是一种合作性竞争

C."横向一体化"的管理思想

D.对工作流程、实物流程和信息流程进行设计、执行、修正和不断改进

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第9题
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第10题
()不属于岗位评价的功能。

A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值

B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平

C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位

D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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第11题
可口可乐公司在软饮料市场与百事可乐展开了激烈竞争,但却被高矿物质水挤占了市场,上述情况说明他们忽略了来自()的威胁

A.供应商

B.消费者

C.潜在替代品生产者

D.行业内竞争者

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