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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于绩效考评方法的是（)。

A.问卷法

B.行为观察法

C.技能清单

D.面谈法

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更多“下列属于绩效考评方法的是()。”相关的问题

第1题

下列属于培训需求分析方法的是（)。

A.短文法

B.绩效考评法

C.典型事例法

D.德尔菲法

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第2题

通过任务分析问卷结果可以产生各种绩效考评表格，常用的有（）

A.绩效量表

B.计划表

C.加权量表

D.加总考评量表

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第3题

下列不属于培训方法的是（)。

A.绩效考评法

B.行为示范法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第4题

下列下属于绩效考评中比较法的是（)。

A.强制分布法

B.行为观察法

C.直接排序法

D.配对比较法

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第5题

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

A.中心化倾向

B. 对员工的失误念念不忘，时时提起

C. 拒绝被考评者辩解

D. 晕轮效应

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第6题

下列属于金融企业会计作用的是（)。

A.帮助投资者、债权人、政府及相关部门和社会公众作出合理的决策

B.考评企业经营者的责任和绩效

C.为国家提供宏观调控所需要的特殊信息

D.为企业经营者提供经营管理所需要的各种信息

E.正确组织会计核算

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第7题

目前饭店绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（)。

A.一一对比考评法

B.强制配给考评法

C.图表考评等级法

D.重要事件考评法

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第8题

目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是()。

A.一一对比考评法

B. 强制配给考评法

C. 图表考评等级法

D. 重要事件考评法

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第9题

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。（)

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

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第10题

（)绩效考核评价方法是绩效考评的具体方法与手段。

A.技能考核

B.绩效考核

C.业绩考核

D.工作考核

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第11题

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。（)

A.错误

B.正确

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