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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导体制的核心问题是（）

A.领导意图借以实现的组织结构形式

B.领导意图借以实现的人员配置方式

C.领导意图借以实现的管理模式

D.领导权限的划分

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第1题

领导体制的核心问题是 ()

A.人员配置方式

B. 职能分工制度

C. 组织结构形式

D. 领导权限划分

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第2题

领导体制的核心是（)

A、领导方法

B、领导的程序

C、领导活动的原则

D、领导权限的划分

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第3题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第4题

现代企业领导体制的基本构成中，企业领导系统的核心是()。

A.参谋系统

B.决策系统

C.信息系统

D.执行系统

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第5题

领导体制的核心是（)

A：组织结构的形式

B：人员配置方式

C：权限划分模式

D：领导管理模式

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第6题

领导体制的核心是（)

A组织结构的设置

B各级各类领导机关职责权限的划分

C领导层次与幅度

D人事制度

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第7题

领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。（)

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第8题

领导选才用人的核心问题是（)。

A.选才用人的原则

B.人才的素质问题

C.人才的标准问题

D.选才用人的制度

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第9题

我国经过多年改革实践证明，企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中（)三者的职责及相应的

我国经过多年改革实践证明，企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中()三者的职责及相应的权利，三者要摆正地位，协调关系，充分发挥作用，保证企业生产经营目标和任务的实现。

A、决策者、管理者、执行者

B、党、政、工

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第10题

领导选才用人的核心问题是（)。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题

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第11题

领导体制对领导系统有关键性影响，一个领导系统中的各个部门和单位是依赖领导体制组合起来的，

只有发挥领导体制的作用，才能真正左右领导活动的全局。()

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