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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目的本钱确定的方法有（）。

A.选择往年的本钱水平作为目的本钱

B.选择某一先进本钱水平作为目的本钱

C.先确定目的本钱.然后从产品的销量支出中减去销售税金和目的利润，余额为目的本钱

D.应用往年的本钱数据来推算目的本钱

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更多“目的本钱确定的方法有（）。”相关的问题

第1题

关于流动资产评估方法的选择，说法正确的有（)。

A.流动资产评估方法的选择要根据评估目的和不同种类流动资产的特点来确定

B.对于在用低值易耗品的评估，一般采用市场法来进行

C.对在产品的评估可以采用成本法或者市场法

D.应收账款的评估可以采用收益法进行

E.低值易耗品评估之前需要分类，在选用适当的方法进行评估

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第2题

选择研究方法要遵循的基本要求：根据研究课题的目的要求选择方法;根据研究课题内容的性质确定

研究方法;注意各种方法的独立性及相互联系。()

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第3题

社会测量法中最关键的步骤是（)

A、确定测量目的

B、确定变量

C、确定选择方法

D、编制问卷

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第4题

下列哪项工作应该在员工培训评估的准备阶段完成？（）

A.确定评估层次

B.选择评估方法

C.收集评估原始资料

D.确定培训评估目的

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第5题

工作分析的收集信息阶段包括以下内容（)

A.明确工作分析的目的

B.选择信息来源

C.选择收集信息的方法和系统

D.确定收集信息的原则

E.确定信息收集内容

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第6题

利用评价中心进行测评的首要工作是()

A.明确测评目的

B. 进行职位分析

C. 确定测评指标和标准

D. 选择合适的测评方法

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第7题

评价指标体系设计的步骤包括（)。A确定评价目的、评价者与评价对象B建立评价指标体系C选择评价方

评价指标体系设计的步骤包括()。

A确定评价目的、评价者与评价对象

B建立评价指标体系

C选择评价方法

D制定评价实施程序

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第8题

意志行动的关键是（)。

A、确定行动的目的

B、选择达到目的的方法

C、做出实现意志行动的决定

D、意志行动的实现

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第9题

以下哪项不属于工作分析的方法？（)A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D

以下哪项不属于工作分析的方法？()

A确定所需信息的内容

B识别工作信息的来源

C选择工作分析人员

D确定工作分析的目的

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第10题

在薪酬制定过程中，工资结构设计的目的是？

A.确定并绘出工资结构线

B.确定工资范围及数值

C.设计工资制度的执行控制与调整方案

D.确定付酬因素，选择评价方法

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第11题

设计调研方法可以()。

A.根据调研目的和内容来选择方法

B.根据调研对象范围大小选择方法

C.根据调研者个人喜好选择调研方法

D.根据确定条件选择调研方法

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