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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在培训体系中,按照培训计划、培训组织实施、培训评估、培训工作改进四个环节进行,这体现了()。

A.彼得原理

B.SMART原则

C.二八原理

D.PDCA循环

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第1题
在组织培训中()构成了培训的全过程。

A.培训需求

B.预算

C.培训计划

D.培训实施

E.培训评估

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第2题
收集资料中实施调研要求调研人员按照原来的计划和培训中提出的要求进行工作()
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第3题
()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分

()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。

A培训反馈

B培训计划

C培训实施

D培训需求分析

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第4题
根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于安全培训的组织实施的说法中,正确的是()。

A.具备安全培训条件的生产经营单位,应当以委托具备安全培训条件的机构为主

B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由安全培训机构负责

C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付部分工资和必要的费用

D.生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划

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第5题
国家应当制定农业科技、农业教育发展规划,发展农业科技、教育事业。发展农业科技与农业教育事业的主要措施有()。

A.国家扶持农业技术推广事业,建立政府扶持和市场引导相结合、有偿与无偿服务相结合、国家农业技术推广机构与社会力量相结合的农业技术推广体系,促使先进的农业技术尽快应用于农业生产

B.限制农业科技经费和农业教育经费

C.国家在农村依法实施义务教育,并保障义务教育经费。国家在农村举办的普通中小学校教职工工资由县级人民政府按照国家规定统一发放,校舍等教学没施的建设和维护经费由县级人民政府按照国家规定统一安排

D.国家发展农业职业教育。国家采取措施鼓励农民采用先进的农业技术,支持农民举办各种科技组织,开展农业实用技术培训、农民绿色证书培训和其他就业培训,提高农民的文化技术素质

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第6题
按照员工发展规划的层次,企业的培训可以分为()三个层面。

A.培训预算计划

B.整体发展计划

C.培训实施计划

D.培训管理计划

E.部门培训计划

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第7题
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,()不是培训计划必须具备的内容。

A.培训策略

B.计划变更或者调整方式

C.培训地点

D.制定和实施计划的原则和规则

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第8题
生产管理或计划部门对培训组织实施的()是否得当具有发言权。

A.培训时机的选择

B.培训目标的确定

C.培训计划设计

D.培训过程控制

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第9题
社区卫生人力培训计划的的内容包括()

A.制定培训计划的原则

B. 选择培训方式

C. 组织培训内容

D. 确定培训方法

E. 实施培训和评价培训效果

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第10题
培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。()

培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。()

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第11题
完成培训需求分析后,组织应明确()方面的问题。

A.谁需要接受培训

B.为谁提供培训

C.需要怎样的培训

D.应当购买培训服务,还是自行开发和实施培训计划

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