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[单选题]

以下措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关的是()。

A.对绩效进行全面的评价

B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标

C.确立道德准则

D.建立正式的保护机制

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第1题
道德领导思想就是指学校领导及员工提高道德修养水平,进而提升学校的整体水平的领导思想。()

道德领导思想就是指学校领导及员工提高道德修养水平,进而提升学校的整体水平的领导思想。()

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第2题
防止误操作的主要措施是()。

A.组织措施与技术措施

B.组织措施

C.技术措施

D.操作票制度

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第3题
如何改进和提高传统程序化决策技能方面,企业常用的方法中不包括()。

A.不断制定和改进标准操作规程,并做到切实使用而不是做摆设

B.通过培训、有计划地轮换岗位,来提升员工的知识、技能和习惯

C.灵活调整组织结构,按照组织目标修订职责分工等

D.学习

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第4题
当人员需求大于供给时,规划政策主要有()。

A.培训本企业员工,对受过培训的员工根据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇;

B.延长员工工作时间或增加工作负荷量

C.通过人力消耗缩减人员

D.雇用全日制临时工或非全日制临时工

E.制定招聘政策,向组织外进行招聘。

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第5题
义作为一种道德标准,它本身像忠和孝那样也有比较固定的那种施与对象。()
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第6题
根据《环境影响评价技术导则——总纲》,下列关于清洁生产分析和循环经济的表述正确的是()。 A.国家已发布行业
根据《环境影响评价技术导则——总纲》,下列关于清洁生产分析和循环经济的表述正确的是( )。

A.国家已发布行业清洁生产规范性文件和相关技术指南的建设项目,应按所发布的规定内容和指标进行清洁生产水平分析,必要时提出进一步改进措施与建议

B.国家未发布行业清洁生产规范性文件和相关技术指南的建设项目,结合行业及工程特点,从资源能源利用、生产工艺与设备、生产过程、污染物产生、废物处理与综合利用、环境管理要求等方面确定清洁生产指标和开展评价

C.从企业、区域或行业等不同层次,进行循环经济分析,提高资源利用率和优化废物处置途径

D.以上皆不对

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第7题
环境规划指标的类型按其表征对象、作用以及在环境规划中的重要性或相关性来分,有()

A.环境质量指标

B.污染物总量控制指标

C.环境规划措施与管理指标

D.相关性指标

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第8题
()可以提高企业的人力资源质量,提升组织的竞争力,还能推动企业发展战略的实现。

A.绩效考核

B.员工培训

C.胜任力素质

D.企业发展战略

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第9题
作为组织生产经营发展战略的核心,可以发动群众,提高广大员工的主动性与积极性,使得组织的管理活
动有了坚实的基础的是

A.组织目标

B.组织精神

C.责任制度

D.组织道德

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第10题
可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()

A.通过招聘甄选合适的员工

B.创造良好的发展空间,提高理想承诺

C.培养和谐的人际环境,提高感情承诺

D.建设企业文化,提高规范承诺

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第11题
绩效管理的根本目的在于()

A.公司与个人全面绩效提升

B.提高组织效率

C.降低组织运营成本

D.激发员工积极性

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