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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

可以实行综合计算工时制岗位有哪些()

A.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质特殊,需要连续作业的职工

B.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行为的部分职工

C.高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

D.长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员,以及因工作性质特殊,需要机动作业的职工

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AB

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第1题
我国已实行的特殊工时制度主要有()。

A.定时工时制

B.缩短工时制

C.综合计算工时制

D.延长工时制

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第2题
客服部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。◇对◇错()
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第3题
对于综合计算工时制的表述,不正确的是()

A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动

B.实行综合计算工时制,无需履行行政审批手续

C.综合计算工时制的职工,不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制

D.在法定节日工作的,用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬

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第4题
某服装厂在国庆节期间接到一份订单要求服装厂尽快供货,工厂决定全体员工国庆节期间加班,完成任务后按国庆节天数安排补休,且从国庆节后开始的三个月内,工厂自行决定将实行综合计算工时制,职工每天工作十小时,就六周日不休息,直到订单完成。工厂此做法是合法的。()
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第5题
以下内容非“泰勒制”有核心是()。

A、制定科学的工时定额

B、应用科学技术的最新成果

C、实行标准的操作方法

D、实行有差别的计算工资制

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第6题
综合计算工作时间,表述错误的是()。

A.实行综合计算工作时间的劳动者不享有加班费请求权

B.实行综合计算工作时间不受日延长工作时间标准的限制

C.实行综合计算工作时间的岗位应当由劳动行政部门审批

D.实行综合计算工作时间可以由用人单位与劳动者协商确定

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第7题
公司根据岗位特点和工作性质,执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制()
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第8题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是(  )()

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第9题
因生产经营需要,实行轮班制的综合工时制员工应根据公司编制的班次及排班时间出勤。各单位全年可根据生产经营需要执行淡、旺季工作时间,全年平均工作时间不超过()小时

A.1800

B.1900

C.2000

D.2100

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第10题
根据劳动部规定,下列()职工可以实行综合计算工时工作制

A.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的

B.地质勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

C.受季节影响,生产市场销售淡旺季明显的啤酒、饮料企业的部分职工

D.化工行业从事有毒有害工作的职工

E.从事特别繁重体力劳动的职工

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第11题
对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,分别以周、月、季或年为周期,以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为( )。
对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,分别以周、月、季或年为周期,以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为()。

A.非标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

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