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人力资源管理

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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过()。

2022-12-07

效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的()。

2022-12-07

把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告，这是指()。

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市场体制下市场引导企业主要体现在国家通过法律和社会管理活动，达到平等的社会目标。()

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进行静态管理是现代人力资源管理的特征。()

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劳动合同管理主体包括()。

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以下哪些方法是人力资源需求预测的方法()。

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19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的()提出了科学管理理论。

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影响人力资源质量的因素不包括()。

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下面不属于直线制组织的特点的是()。

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