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人力资源管理

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管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

2022-12-09

对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的()。

2022-12-09

下列不属于用人单位的义务的是()。

2022-12-09

下列属于职位描述的是()。

2022-12-09

在人力资源职能体系中，处于核心地位的是()。

2022-12-09

人力资源的（）乃是该资源被用于其他经济活动中所能创造的最大价值。

2022-12-07

劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。()

2022-12-07

员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。()

2022-12-07

人员配置要求()。

2022-12-07

持“经济人”观点的典型代表人物是梅奥。()

2022-12-07
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