题目内容
（请给出正确答案）
A.股票增值权的行权期一般超过任期
B.股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权
C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现
D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
答案
B、股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权
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A.当出现溢价期权，高层管理人员才能够从这种期权中获益
B.好的奖励计划，既包含完整的可获得奖金的标准，又培育符合伦理道德的文化
C.股票期权计划可以使高层管理人员的资产权益首先得到保障
D.长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权、影子股票等
A.激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合
B.股票增值权模式比较易于操作，股票增值权持有人在行权时，直接兑现股票升值部分
C.激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差
D.股票增值权激励模式只适合现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司
下列关于长期激励说法正确的是()。(2004年11月二级真题)
A．长期激励只针对管理人员
B．长期激励包括股票期权，股票增值权和奖金
C．高级管理人员长期激励部分所占的比重比中级管理人员要大
D．在新型薪酬结构中，长期激励部分会逐渐取代短期激励部分
下列关于股票基金的说法，错误的是()。
A．按投资对象的不同可分为一般股票基金和专门化股票基金
B．投资目标侧重于追求资本利得和长期资本增值
C．具有变现性强、流动性强的特点
D．管理严格
A.包括股权安排和期权安排
B.风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
C.股票期权激励制度被广泛使用
D.期权安排中不包括股票增值权
A.股票期权是一种权利而不是一种义务
B.受益人既可以购买公司股票，也可以不买
C.股票期权只有行权价高于股票价格才有价值
D.股票期权是公司无偿给予经营者的
A.可售回股票一次行权后失效，不可重复使用
B.发行可售回股票的公司大多为大企业
C.可售回股票行使售回权是有时间限制的
D.可售回股票行使售回权是有价格限制的
A.认购期权的买方买入了一个买股票的权利
B.认购期权的买方只有买股票的权利，没有义务
C.认购期权的卖方只有卖股票的义务，没有权利
D.合约到期时，认购期权的买方必须行权
A.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值
B.股票期权是公司无偿给予经营者的
C.股票期权的风险是非常低的
D.股票期权是一种权利而不是义务
A.居民个人在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为“工资、薪金所得”项目计税
B.限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为限制性股票全部解禁的日期
C.股票增值权个人所得税纳税义务发生时间为上市公司向被授权人兑现股票增值权所得的日期
D.个人获得股权奖励时，应按照“工资、薪金所得”项目计税
E.经备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内纳税
