题目内容
（请给出正确答案）
A.科学的工作分析
B. 科学的绩效考评手段
C. 科学的员工培训
D. 科学的薪酬制度
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更多“管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行…”相关的问题
A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标
B下属员工参与制定总目标和部门目标
C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成
D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
A经营是劳动社会化的产物，而管理是商品经济的产物
B经营适合于一切组织，而管理只适合于企业
C管理是在实施过程中提高作业效率，而经营则通过预测、决策谋求最大的经济效益
D管理主要是企业最高层领导的职能，经营则主要是中下层领导的职能
A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱
B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱
C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强
D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强
A.为人作嫁衣裳，甘居人下
B.敢于公开指出领导的一切过错
C.韬光养晦，将来超越上级
D.兢兢业业，甘当无名英雄
A.逐级请示，避免越级请示
B. 对口请示，避免交叉请示
C. 筛选信息，避免搬弄是非
D. 处理好多头指示，维护领导群体团结
A.奖酬与满足需要的关系
B.期望与现实的关系
C.领导与员工的关系
D.工作成绩与奖酬的关系
E.努力与工作成绩的关系
