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根据菲德勒的权变模式，领导与职工关系好，工作结构程度高、领导的地位权力强时，应采用以任务为目标的领导方式。（)
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不属于菲德勒权变模型的情景要素是()。(西安交大2007年研)
A．领导与下属的关系
B．任务结构
C．职位权力
D．领导风格
“有效领导的权变模型”通常叫（）
A.二元四分模型
B.菲德勒模式
C.管理方格模型
D.勒温模式
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A．菲德勒权变理论
B．弗鲁姆—耶顿模式
C．途径—目标理论
D．生命周期理论
强调在各种决策活动中下属参与程度的领导理论是_______。
A．途径一目标理论
B．菲德勒权变理论
C．弗鲁姆—耶顿模式
D．生命周期理论
