首页 > 工商管理> 管理理论与方法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

集分权适度涉及的是在组织中管理者的权力分配的问题。而权力的分配又有如一条线段的两个端点般,区分为集权和分权。()

集分权适度涉及的是在组织中管理者的权力分配的问题。而权力的分配又有如一条线段的两个端点般,区分为集权和分权。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“集分权适度涉及的是在组织中管理者的权力分配的问题。而权力的分…”相关的问题
第1题
在分权制的权力运行模式中,组织的控制是通过()方式来实现的

A.法令

B.法规

C.行政命令

D.权利

点击查看答案
第2题
()结构指高层管理者保留多数决策的权力。

A.集权结构

B.职能结构

C.分权结构

D.事业部结构

点击查看答案
第3题
()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权力,使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

点击查看答案
第4题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

点击查看答案
第5题
研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()
研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第7题
不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作,他们在组织的职权等级链上的职位是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么,秘书拥有的是什么权力()。

A.没有任何权力,只是比一般人更有计划接近领导

B.强制权力

C.合法权利

D.个人影响权力

点击查看答案
第8题
根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

点击查看答案
第9题
能够影响他人做你想要他做的事情的是()。

A.集权

B.权力

C.委托

D.分权

点击查看答案
第10题
资本主义旧家政党制度的实质是A.允许所有公民组织政党并参与国家政治生活B.所有的政党都有资格管

资本主义旧家政党制度的实质是

A.允许所有公民组织政党并参与国家政治生活

B.所有的政党都有资格管理国家

C.资产阶级选择自己的国家管理者,实现其内部利益平衡的政治机制

D.资本主义国家实行权力制衡的一种有力形式

点击查看答案
第11题
地方自治的内涵包括()

A.地方自治政府的权力来源于当地居民直接的授权

B.地方自治政府的权力来源于中央政府的直接授权

C.地方自治是中央政府与地方政府分权的一种模式

D.依据地方自治单位拥有的自治权,国家通过分权赋予地方自治政府以相应的自治权力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改