题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法。()
人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法。()
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A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.失业人员和流动人员一般较难预測
E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息
A.正确
B.错误
A、主观判断法
B、头脑风暴法
C、德尔菲法
D、回归分析法
A.正确
B.错误