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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

专业技术人员内生动力的外部因素包括组织因素与社会因素。下列选项中，关于组织因素的描述，不正确的是()

A.合理设置组织目标

B.及时改进薪酬、奖励制度

C.高度重视专业技术人员的参与管理

D.四大资源激发内生动力:机会提升、精神激励、物质激励、地位升迁

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第1题

由模型以外的因素所决定的变量被称为：（)

A.内生变量

B.外生变量

C.外部变量

D.周围变量

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第2题

影响课程实施的因素有（)

A.课程计划本身的特性

B.交流与合作

C.课程实施的组织与领导

D.各种外部因素的支持

E.教师的培训

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第3题

影响职业生涯管理的外部因素包括（)①产业因素②工作因素③环境因素④社会因素⑤组织因素

A.①②⑤

B.②③④

C.①③④

D.②④⑤

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第4题

充满创新的组织文化因素包括接受模棱两可，容忍不切实际，外部控制少等。（)

充满创新的组织文化因素包括接受模棱两可，容忍不切实际，外部控制少等。()

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第5题

影响薪酬的组织外部因素包括()。

A.法规

B.劳动力市场

C.当地经济发展状况

D.行业行情

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第6题

决定国际企业组织结构的外部因素包括()

A.员工素质

B.政府的影响

C.竞争对手

D.企业战略

E.企业经营思想

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第7题

组织的环境包括对组织有直接影响的外部()和因素。

A.条件

B.动态环境

C.人员

D.利益相关者

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第8题

个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合，主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是

A．组织内、外部的社会环境

B．组织内部的环境和组织外部的社会环境

C．组织内部的社会环境和组织外部的环境

D．组织外部的环境和组织内部的环境

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第9题

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（)。A法律法规B组织文化C劳动力市场D管理风格E经济

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

A法律法规

B组织文化

C劳动力市场

D管理风格

E经济条件

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第10题

组织外部因素形成的危机原因包括决策失误、管理不善、人员素质低和没有建立正常有序的传播沟通

渠道。()

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第11题

行政领导权力的获取途径包括（)。

A.尽可能的展现自己的能力

B.充分利用组织内部外部权力因素

C.完成关键工作

D.帮助组织渡过危机

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