题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。
A.企业文化现象
B.企业管理
C.人力资源管理
D.企业文化管理
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A.企业文化现象
B.企业管理
C.人力资源管理
D.企业文化管理
A、无形性
B、个异性
C、客观性
D、稳定性
A.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
D.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
A.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
D.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
E.企业规章制度
A.子公司对母公司企业文化的丰富和发展
B.企业文化成长过程中对外来文化的合理吸纳与改造
C.具有新文化背景的继任者对企业原有文化的创新与发展
D.家族企业继承人对企业原有文化的继承和发展