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[主观题]

符合绩效考核指标设置要求的是()。(2004年6月二级真题)A.认真完成自己的工作B.客户对我们的服

符合绩效考核指标设置要求的是()。(2004年6月二级真题)

A.认真完成自己的工作

B.客户对我们的服务完全满意

C.对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题

D.今年内完成两篇市场分析报告,并在《市场观察》杂志上发表

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第1题
对供应商的价格水平考核是属于供应商绩效考核指标中的()。A质量指标B供应指标C经济指标D支持、

对供应商的价格水平考核是属于供应商绩效考核指标中的()。

A质量指标

B供应指标

C经济指标

D支持、配合与服务指标

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第2题
下列绩效考核指标中,不属于能力考评目的的是()。

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

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第3题
人事测评指标是关于()特征的标准,而各类测评对象具有各自不同的特点。

A.心理测试

B. 评价方法

C. 测评对象

D. 绩效考核

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第4题
通风口的设置必须符合空气流动规律,对于热乐通风,要求屋面通风口尽量设置在屋面的最高处。 ()
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第5题
()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。

A.绩效考核

B.人员考核

C.关键绩效

D.企业营销

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第6题
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第7题
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.绩效标准应当尽可能量化

C.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第8题
考试车辆应当符合相关标准要求,设置考试用车标志,只用于科目二考试的,可不用办理注册登记。()
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第9题
绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()和()三个方面。

A.业绩考核类指标

B.质量类指标

C.成本控制类指标

D.技能类指标

E.态度类指标

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第10题
在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准

在制定绩效考核指标时要注意()。

A绩效考核标准不需要明确

B绩效考核标准要可衡量

C绩效考核标准的难度越高越好

D每个人的绩效考核标准可以是一样的

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第11题
在Word2003中文版中,图片插入后的大小、位置、文字环绕等还不一定符合我们的要求,还要进一步对图片的属性进行设置。()
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