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[单选题]
为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行,企业可以建立()。
A.培训奖惩制度
B.培训激励制度
C.培训风险管理制度
D.培训评估制度
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A.培训奖惩制度
B.培训激励制度
C.培训风险管理制度
D.培训评估制度
A.滥用行政权力行为
B.滥用优势地位行为
C.滥用法律约束行为
D.滥用政策制度行为
A.增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
A.保证人员的落实
B. 保证经费的落实
C. 保证时间的落实
D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则,有计划、分阶段地进行,注重理论与实践的结合
A、保证经济、社会和环境在城乡空间上协调、可持续发展
B、为城市和乡镇的建设和管理提供基本依据
C、促进和保障城乡规划及相关法律法规和方针政策的贯彻执行
D、完善国家审批规划制度