题目内容
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[主观题]
较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)A.效果主导型考评方法B
较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)
A.效果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值主导型考评方法
D.品质主导型考评方法
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较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)
A.效果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值主导型考评方法
D.品质主导型考评方法
A.正确
B.错误
A、为人特征
B、工作过程与行为
C、结果与产出
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.二者不存在明显的差异
B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总
C.团队成员之间的相处是融洽而高效的
D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作
A.非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
B.货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
C.激励性工资的金额必须足够大
D.基本工资是员工的工资收入中的主要形式
E.团队工资主要包括三个方面的组成要素