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[单选题]

自愿离职的管理步骤有:①分析原因;②查找组织层面因素;③改进政策;④效果评估。正确的顺序是()。

A.①②③④

B.①④②③

C.②①④③

D.③①④②

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第1题
培训需求分析中人员分析的步骤包括()。A实施解决方案B分析绩效差距的原因C查找绩效差距D确定解

培训需求分析中人员分析的步骤包括()。

A实施解决方案

B分析绩效差距的原因

C查找绩效差距

D确定解决方案

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第2题
失业保险待遇的领取条件有()

A.处于法定劳动年龄范围

B.具有就业愿望

C.有劳动能力

D.非自愿的原因造成的失业

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第3题
下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是()

A.非自愿流动

B.合理流动

C.不合理流动

D.外部流动

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第4题
Visual FoxPro关系数据库管理系统能够实现的三种基本关系运算是()。

A、索引、排序、查找

B、建库、录入、排序

C、选择、投影、联接

D、显示、统计、复制

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第5题
下列哪项不属于团体用餐的成本核算方法的步骤?()

A.分类核算采购成本

B.核算餐厅成本率和成本误差率

C.分析成本误差与原因提出改进措施

D.抽样检查实际成本消耗,分析成本误差与提出改进措施

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第6题
旅游景区质量改进的步骤:明确景区质量问题、掌握景区质量现状、分析产生问题的原因、拟定改进方案、实施改进方案、确定改进实施效果、防止问题再发生的对策、景区质量改进总结。()
旅游景区质量改进的步骤:明确景区质量问题、掌握景区质量现状、分析产生问题的原因、拟定改进方案、实施改进方案、确定改进实施效果、防止问题再发生的对策、景区质量改进总结。()

A.错误

B.正确

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第7题
通过国家图书馆博士论文库查找,南开大学李超的博士论文,()。

A.因版权原因,不可阅读全文

B.直接可以阅读原文

C.可浏览目录

D.在线阅读24页正文,正文以前的页码不计在内

E.实名注册后可阅读原文

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第8题
软件开发风险分析实际上就是贯穿于软件工程过程中的一系列风险管理步骤,它主要包括()。

A.风险标识

B.风险估算

C.风险评价

D.风险驾驭和监控

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第9题
旅游景区质量等级评定工作遵循自愿申报、分级评定、动态管理、分类指导的原则。()
旅游景区质量等级评定工作遵循自愿申报、分级评定、动态管理、分类指导的原则。()

A.错误

B.正确

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第10题
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是哪种辞职方式?()

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

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第11题
针对引发自动离职的因素,应采取如下管理对策()

A.建立和完善制度性管理策略

B.建立有效的程序化沟通

C.工作再设计

D.解雇

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