针对市民反映的问题,各部门查证后将调查结果及初步定责情况反馈至(),办公室形成初步意见报公司生产办公例会,经会议讨论确认
A.办公室
B.安全技术部
C.人力资源部
D.客运部
A、办公室
A.办公室
B.安全技术部
C.人力资源部
D.客运部
A、办公室
A.分析投诉根源
B.研究改进措施
C.加强溯源整改
D.报告部门领导
A.执业纪律
B.职业责任
C.操作规则
D.执业资格
A.舆论监督制度
B.社会听证制度
C.社情民意反映制度
D.信访制度
A.坚持一切从实际出发的客观求实态度,不先入为主,对所研究的问题和对象不抱任何偏见
B.有利于揭示教育规律,使教育实践工作者按教育规律办事
C.全面地搜集材料,充分掌握研究问题的足够事实。反映事实真相的材料越广泛,越丰富,就越具有代表性、全面性,也就越能反映问题的本质
D.搜集材料要实事求是,其内容必须真实可靠。运用的材料应经过严格查证核实,以保证研究过程和研究结果的最大可靠性和准确性
A.通话中明确对话务人员服务态度不满有升级投诉趋势
B.因话务人员解答错误导致市民利益遭受重大损失
C.自称是政风行风义务监督员、人大代表、民主党派人士、政府单位工作人员、政府单位领导、媒体从业人员等反映问题
D.通话中声称要找省市领导、向媒体反映或向省级以上政府反映问题
小万将通知下发后不久,就接到了不少部门的电话询问开什么会议,言谈中颇有些责怪的意思。
问题一:小万错在哪里?应该怎样写这份会议通知?
过了几天,局里召开传达上级精神党员代表大会,有数百人参加,小万负责会议材料工作。会议上,听完报告后,进人小组讨论。这时却出现了麻烦,不少代表,特别是特邀代表和列席代表不知道参加到哪一组讨论。因为打印的分组小组名单上,根本没有他们的名字。一查底稿,原来是打印人员翻重了页,校对也马马虎虎,没有更正。一些特邀代表和列席代表认为是对他们不尊敬,纷纷离会而去,会场上出现了一阵骚乱。
问题二:作为大会组织者,小万错在哪里?针对这样的紧急情况,他应采取什么措施?