首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

高层管理者计划工作的重点是()

A.财务计划

B.经营计划

C.战略计划

D.发展计划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“高层管理者计划工作的重点是()”相关的问题
第1题
高层管理者计划工作的重点是()

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

点击查看答案
第2题
高层管理者不仅关注财务信息,而且特别对以下几方面的非财务信息()

A.客户与市场信息

B.产品与服务创新

C.全面质量、时间、关键内部流程成本

D.员工与组织的能力

点击查看答案
第3题
不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。()
不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第4题
()的主要职责是负责提出相关决策建议,执行高层决定,监督协调基层管理者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

点击查看答案
第5题
高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()
高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第7题
人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

点击查看答案
第8题
相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()
相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第9题
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

点击查看答案
第10题
那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

A.高层管理者

B. 中层管理者

C. 基层管理者

D. 非管理者

点击查看答案
第11题
管理者训练适用于培训()。

A.高层管理人员

B.核心管理人员

C.技术管理人员

D.中低层管理者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改