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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非正式评估和正式评估相比,所具有的优点是()。

A.方式灵活

B.简便易行

C.能够增强公民参与意识

D.要求评估者自身具备较高素质

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第1题
()的目的是形成客观公正的人事决策。

A正式评估

B非正式评估

C过程评估

D结果评估

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第2题
评估信息采集是需求分析所具有的功能。()
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第3题
评估信息采集是需求分析所具有的功能。()
评估信息采集是需求分析所具有的功能。()

A.错误

B.正确

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第4题
事先制定完整的评估方案,并严格按规定的内容和程序执行,并由确定的评估者进行的评估是()。

A.内部评估

B. 外部评估

C. 正式评估

D. 非正式评估

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第5题
()是政策评估的主要方式。

A.正式评估

B.非正式评估

C.事前评估

D.事后评估

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第6题
是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。(2007年11月二级真题)A.正式评

是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。(2007年11月二级真题)

A.正式评估

B.非正式评估

C.建设性评估

D.总结性评估

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第7题
从评估组织活动形式上看,公共政策评估可分为()

A.正式评估和非正式评估

B.内部评估和外部评估

C.事前评估和事后评估

D.执行评估和非执行评估

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第8题
团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。

A. 正式

B.最终

C.非正式

D.临时

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第9题
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。

A.建设性评估

B.总结性评估

C.正式评估

D.非正式评估

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第10题
总结性评估经常是()的评估。A非正式的、客观的B正式的、主观的C非正式的、主观的D正式的、客观的

总结性评估经常是()的评估。

A非正式的、客观的

B正式的、主观的

C非正式的、主观的

D正式的、客观的

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第11题
建设性评估经常是()的评估。A非正式的、客观的B正式的、主观的C非正式的、主观的D正式的、客观的

建设性评估经常是()的评估。

A非正式的、客观的

B正式的、主观的

C非正式的、主观的

D正式的、客观的

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