A.布莱克‐斯克尔斯期权定价模型
B.企业价值目标决定期权数量
C.期权价值倒算期权数量法
D.企业收入水平的经验倒推
A.分类定级综合指标模式
B.单一企业规模类型系数模式
C.单一企业净利润指标模式
D.单一净资产指标岗位系数模式
A.自行购入股份
B.管理要素入股
C.技术要素入股
D.公司留存股份
A.根据公司下达的销售目标,通过推动销售提升和渠道开发等方式达成销售目标
B.为终端提供有效的促销手段
C.及时回收应收账款
D.大客户是业绩的主要来源,需竭力为大客户提供服务,要多请客吃饭维护客情
A.达成业务销售目标是工作首位,只要是为业务目标服务的不合规方法,都是可以接受的
B.积极学习公司业务流程管理规定及内控管理政策,并在区域内向团队充分传达
C.组织学习不合规案例,吸取案例教训
D.对于高风险业务操作,积极梳理风险场景,并主动提前备案
A.客户满意度:依照每年组织业绩合同下达,达成行业Top10平均水平
B.因管理责任一般及以上等级安全生产事故为0
C.公司职业病事件为0
D.对公司市场形象、社会形象、造成重大负面影响的EHS事件为0
E.五年内节能减排指标(万元增加值可比价综合能耗)同比下降1%
A.不断提升团队的综合营销能力
B.整合资源达成业务目标
C.维护良好客情关系,争取优势资源
D.有效市场信息的搜集、整理、分析、汇总及反馈
E.严格遵守公司各项制度流程,依法合规经营