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组织薪酬的第一原则是经济性原则。（)

组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

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第1题

创意效果的测定应遵循的原则是( )。

A.目标性原则

B.可靠性原则

C.综合性原则

D.经济性原则

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第2题

薪酬实施的实施原则是（)。

A.公正

B.公平

C.及时兑现

D.诚信原则

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第3题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。（)

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第4题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。()

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。（)

A.错误

B.正确

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第5题

因地适宜性原则是游戏场设计时需要考虑的第一原则和要素。()

因地适宜性原则是游戏场设计时需要考虑的第一原则和要素。（)

A.错误

B.正确

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第6题

应急管理国际合作的第一原则是()

A.预防为主

B.标本兼治

C.奉行人道主义原则

D.体现国际公平与正义

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第7题

5、破坏环境民事责任的归责原则是：

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.公平责任原则

D.危险责任原则

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第8题

应急管理国际合作的第一原则是（)

A、预防为主

B、体现国际公平与正义

C、奉行人道主义原则

D、标本兼治

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第9题

2016年现代教育原理期末考试第一大题第2小题答案

2.夸美纽斯提出的影响至今的三个教学原则是()。

A 直观性原则 B.前景教育原则 C.巩固性原则 D.循序渐进原则 E.平行影响原则

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第10题

组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则。()

组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则。（)

A.正确

B.错误

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第11题

施工管理的原则是（）。

A.讲究经济效益的原则

B.组织均衡生产的原则

C.讲究科学管理的原则

D.做好施工过程中的作业准备的原则

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