首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政组织变革最大的阻力来自()。

A.资历较高者、年长者的阻力

B.行政组织自身“经济人”特征

C.因害怕被精简而产生的阻力

D.人际关系的阻力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“行政组织变革最大的阻力来自()。A.资历较高者、年长者的阻力…”相关的问题
第1题
组织变革中来自个体的阻力有()。

A.对未知事物的恐惧

B.对人际关系的威胁

C.对失败的恐惧

D.同伴的压力

点击查看答案
第2题
组织变革都不可避免要遇到阻力,其中来自组织的阻力有()。

A.企业过分干涉

B.千方百计地强调一切以变革为重,忽视其他重要因素

C.群体惯性

D.权力威胁与资源分配的变化

点击查看答案
第3题
行政组织变革的阻力包括()。

A.认识偏差

B.利益方面的阻力

C.组织结构

D.规章制度

E.成本方面的阻力

点击查看答案
第4题
减少行政组织变革阻力的一般途径主要有()。

A.精心设计,加强宣传

B.调整人事安排

C.强制推行

D.完善领导方式

E.提高参与程度

点击查看答案
第5题
克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。

A.行政手段

B.经济手段

C.组织内部引导沟通

D.保持现状不变

点击查看答案
第6题
中国国民党政府实施国定关税政策的最大阻力来自()。

A.美国

B.英国

C.德国

D.日本

点击查看答案
第7题
组织变革的阻力是直接的、公开的。()
组织变革的阻力是直接的、公开的。()

A、正确

B、错误

点击查看答案
第8题
加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

点击查看答案
第9题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第10题
组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.环境阻力

B. 个体阻力

C. 组织阻力

D. 社会阻力

点击查看答案
第11题
组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.组织阻力

B.社会阻力

C.环境阻力

D.个体阻力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改