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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列不属于平衡计分卡的特点的是（)

A.始终以战略为核心

B.以绩效为核心

C.重视协调一致

D.强凋有效平衡

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第1题

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。()

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。()

平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。（)

A.正确

B.错误

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第3题

平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。()

平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。（)

A.错误

B.正确

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第4题

按照平衡计分卡，考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。

按照平衡计分卡，考核必须是以（)为基础、为中心和出发点来设计。

A.预算

B.战略

C.利润

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第5题

平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。()

平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。（)

A.正确

B.错误

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第6题

根据平衡计分卡，考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。()

根据平衡计分卡，考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。（)

A.正确

B.错误

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第7题

关于融入组织这一过程的种种说法，正确的是（)

A.能够输出让客户满意的产品和服务是一个企业的全部

B.一个企业的使命等同于它的目标

C.平衡计分卡是一种评估和检测企业状况的工具

D.企业子公司的文化一定与其总公司的文化相同

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第8题

平衡计分卡适用于管理水平较低的企业。（)

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第9题

下列不属于装配工作的是()。

A.清洗

B.热处理

C.连接

D.平衡

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第10题

平衡计分卡控制是（)首创的。

A.戴明

B.施乐公司

C.卡普兰和诺顿

D.国际标准化组织

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第11题

非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效，以下选项属于其主要内容的是（）。

A.内部业务流程维度

B.学习与成长维度

C.顾客维度

D.财务维度

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