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[多选题]

2022年培训工作目标要做到的四个百分百,包括()

A.员工参培率 100%

B.持证上岗率 100%

C.资格准入达标率 100%

D.区队长、班组长集中轮训率 100%

E.考试合格率100%

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ABCD

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第1题
根据党中央关于2020年脱贫攻坚目标任务完成后设立5年过渡期,以及过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定的要求,在外部政策总体不变的前提下,我行要做到的“四个不减”包括:()。

A.组织领导不减弱

B.扶持政策不减少

C.工作要求不减轻

D.考核标准不减低

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第2题
根据2022年住院医师规范化培训“两个标准”,麻醉科培训应采用“分年度递进”的形式,以下说法中,不恰当的是()

A.3年培训期间均应在上级医师的全程监督与指导下进行临床实践

B.第一年以基础培训为主,主要目标是实现医学生向临床医师的转变

C.第二年以掌握麻醉各亚专业及有创治疗的麻醉实施与管理为主

D.第三年以重点培养“独立实施常见手术的麻醉及管理”的能力

E.“分年度递进”培养,最终目标是培养“具有独立从事麻醉科常规临床工作的能力”的临床麻醉医师

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第3题
送装网点和工程师的考核要求与其他品类一样严格,不能放松服务要求,要做到服务百分百,标准百分百,用户满意百分百()
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第4题
武汉卷烟厂复工复产物流保障预案工作目标()

A.防疫知识培训四到位100%。 (员工及相关方对疫情形势认知、防护知识掌握、个人防护要求、岗位作业要求四个100%到位)

B.疫情防控责任落实100%。(坚决做到复工后不在区域发生一例疫情感染)

C.物流保障任务完成率100%。 (竭尽全力完成有效沟通达成的全部任务)

D.建立合理的组织架构,统一协调、统一行动、统一管理

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第5题
“四个一样” 指的是工作要做到:黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样()
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第6题
理想地说,任何培训计划都由()四个步骤组成的

A.评价--建立培训目标--培训--评估

B.评估--建立培训目标--培训--评价

C.评估--评价--建立培训目标--培训

D.评价--培训--建立培训目标--评估

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第7题
2022年渠道工作目标,公开渠道签约率()线下签约渠道份额()。

A.70%|68%

B.72%|68%

C.70%/70%

D.72%170%

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第8题
四个百分百实施办法中哪一项主责人是专业工程师()

A.自检

B.联检

C.校检

D.专检

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第9题
《宣传培训通知》中指出,2022年培训工作要将提升()认知水平和业务能力作为根本目的,坚持谁主管、谁培训、谁考核,坚持传递政策、提高认识、提升能力,坚持精准专业、不拘形式、务实高效,不断深化反洗钱培训的针对性和有效性

A.高级管理人员

B.反洗钱人员

C.反洗钱专岗人员

D.机构

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第10题
为减少不必要的协调管理流程,班组长要做到()

A.班组内成员应建立职务意识

B.制定工作程序、工作标准规范、工作方法

C.制定工作计划与目标

D.建立畅通的沟通渠道,培养员工的沟通技巧

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第11题
《宣传培训通知》中指出,2022年宣传工作要以创新宣传()为手段,各单位应结合工作实际,统筹宣传主题、科学设计内容、灵活选择方式,既要构建常态化、长效化反洗钱宣传机制,又要打造有亮点、有热度的集中宣传

A.方式方法

B.渠道

C.层次

D.内容

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