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[主观题]

简述公共人力资源管理的职能。

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第1题

公共人力资源管理的职能主要有()

A.规划职能

B.选用职能

C.整合职能

D.保障职能

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第2题

简述人力资源管理的职能

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第3题

公共人力资源规划的意义在于()

A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持

B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础

C.是公共人力资源奖惩的依据

D.促进了公共人力资源的开发和利用

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第4题

简要回答人力资源管理的职能。

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第5题

SHRM指的是______。

A.职能人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.人力资源战略

D.人力资源职能

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第6题

人力资源部的参谋、辅助、指导职能体现在人力资源管理的各个方面。（)

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第7题

公共人力资源管理的价值取向是人们对于公共人力资源管理的实然状态的感性思索。（)

公共人力资源管理的价值取向是人们对于公共人力资源管理的实然状态的感性思索。()

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第8题

______提出了人力资源管理职能的概念。

A.德鲁克

B.西蒙

C.巴克

D.泰勒

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第9题

在企业中，外包可能性最大的职能是____A财务B信息技术C市场营销D人力资源管理

在企业中，外包可能性最大的职能是____

A财务

B信息技术

C市场营销

D人力资源管理

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第10题

人力资源管理的主要职能包括()。

A.整合

B.开发

C.调整与控制

D.获取

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第11题

人力资源管理存在着两种职能：战略职能和经营职能。（)

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