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[主观题]

在现实生活中，福利是指一种在基本收入之外的物质利益，是由政府在基本收入之外给予居民的某种物

质待遇。()

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第1题

福利是付给员工的一种经济报酬。()

福利是付给员工的一种经济报酬。（)

A.正确

B.错误

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第2题

以下哪一项不是福利增长的原因？（）

A.对雇主的税收优势

B.效率的考虑

C.规模经济

D.福利是收入无弹性的

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第3题

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。()

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。（)

T、对

F、错

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第4题

劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是()

A.职业培训权

B.社会保险

C.福利权

D.劳动报酬权

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第5题

福利是一种补充性报酬，但往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。()

福利是一种补充性报酬，但往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。（)

A.正确

B.错误

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第6题

福利是一种吸引和保留员工的（)。员工福利是企业（)的重要组成部分，企业为员工支付的（)已越来越高。

A.好工具

B.好政策

C.考评体系

D.薪酬体系

E.福利成本

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第7题

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。()

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。（)

A.错误

B.正确

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第8题

在现实生活中，通常把政府所属企事业单位所欠的债务看做是一种（）

A.民间债务

B.准公债

C.公债

D.交易往来

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第9题

国际货币基金组织所秉持的社会政策理念是（)。

A.主张国家应承担主要的福利责任

B.反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利

C.认为福利有力于提高社会向心力

D.认为现有的福利是一种投资

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第10题

公共福利是指()。

A.组织根据自身的发展需要所提供的福利

B.社会要求提供的福利

C.法律规定必须提供的福利

D.员工要求提供的福利

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第11题

国际劳工组织所秉持的社会政策理念是（)。

A主张国家应承担主要的福利责任

B反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利

C视福利为经济发展的包袱

D认为现有的福利是一种投资

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