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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（)。

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点()。

A、教育开发一体化

B、教育形式多样化

C、培养目标国际化

D、课程设置综合化

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第1题

《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有（)

A.正规教育

B.在职培训

C.自我开发

D.改善劳动者的健康

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第2题

下列哪项不属于卫生人力资源的特点（)

A.开发过程的连续性

B.时效性

C.能动性

D.可逆性

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第3题

培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()。

A.按需求提供帮助

B.开发培训项目

C.开发培训方案

D.帮助确定并满足需求

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第4题

卫生人力能够根据自身条件和愿望，有目的地选择专业，主动实现为人群健康服务的目标属于卫生人力资源的哪项特点（）。

A.开发过程的连续性

B.时效性

C.能动性

D.不可逆性

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第5题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第6题

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。()

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。（)

A.正确

B.错误

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第7题

²人力资源开发人员建立与战略的关系，可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第8题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第9题

物流系统有一个最明显的特点就是效益悖反，以下哪些要素存在悖反关系()。

A.物流成本和服务水平

B. 包装的品质和防护作用

C. 运输速度和运输成本

D. 人力资源投入和服务水平

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第10题

进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()

A.确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

D. 明确企业的绩效差距

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第11题

世界多极化趋势()。

A.是当今国际形势的一个突出特点

B.说明国际力量对比短期内会出现根本性改变

C.有利于世界的和平

D.有利于遏制霸权主义和强权政治

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