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[主观题]

人力资源战略的制定过程包括三个环节,即阐明宗旨、确认目标和选择战略。()

人力资源战略的制定过程包括三个环节,即阐明宗旨、确认目标和选择战略。()

A.正确

B.错误

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第1题
人力资源战略的制定过程包括三个环节,即()

A.阐明宗旨

B.确认目标

C.选择战略

D.反思战略

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第2题
企业战略管理过程是由三个环节相互联系,循环反复、不断完善动态管理过程组成,它们是()。
企业战略管理过程是由三个环节相互联系,循环反复、不断完善动态管理过程组成,它们是()。

A、战略控制

B、战略评价

C、战略实施

D、战略分析

E、战略制定

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第3题
()包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划,控制和评估计划的过程。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第4题
企业经营战略制定的过程包括()等环节。

A确立战略方向

B设定战略目标

C制定战略方针

D研究经营环境信息

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第5题
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()

A、错误

B、正确

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第6题
控制的基本过程包括三个步骤,即:制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()
控制的基本过程包括三个步骤,即:制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()

A.正确

B.错误

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第7题
德育管理过程的主要环节有:设置管理目标,制定实施计划,检查,总结。有人分三个环节,将设置管理目标放在计划之中。()
德育管理过程的主要环节有:设置管理目标,制定实施计划,检查,总结。有人分三个环节,将设置管理目标放在计划之中。()

A.正确

B.错误

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第8题
传染病的流行过程需三个环节即()、传播途径和易感动物。A.病原体B.传染原C.微生物D.致病菌

传染病的流行过程需三个环节即()、传播途径和易感动物。

A.病原体

B.传染原

C.微生物

D.致病菌

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第9题
人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略制定

D.战略衡量

E.战略调整

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第10题
大通关是指进出口货物到港(离港)所需要的装卸作业、代理服务和口岸查验的过程。可以界定为三个环节,即货物或

大通关是指进出口货物到港(离港)所需要的装卸作业、代理服务和口岸查验的过程。可以界定为三个环节,即货物或交通工具代理服务环节、口岸查验部门申报环节和港口(机场)生产作业环节。( )

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第11题
组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。

A招聘

B专业定向

C岗位培训

D脱产培训

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