题目内容
（请给出正确答案）
A.对于洋老板，最大的问题是让他了解我国的国情
B.对那些只记过、不记功的老板，对他们要采取回避的方法
C.应对知识型老板，请教问题时要有一定的水平
D.对于好好先生型老板，作为部门经理就要给他多提建议，主动承担一些责任
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A.对接受的正规教育低，见识场面也少的老板要给予更多的尊重
B.对于洋老板，最大的问题是让他了解我国的国情
C.向学历高、见识广的老板请教问题时，一定要问一些很高深的问题
D.对于女老板，一定要肯定她的价值，并把部分功劳归功于她
A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.心理因素
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、W理论
在下面每个例子中，你认为哪种(设计组内或组间)最合适？ (1)在测量人对声音的反应速度时，研究者想知道声音的高低变化对反应速度的影响。 (2)对训练动物所采用的三种不同方法进行比较研究。
A.对家境清贫的、无权和社会地位低下的亲戚应该减少往来
B.与亲戚交往中应该遇事不斤斤计较
C.对待不同的亲戚，逢年过节、红白喜事应该区别对待
D.对富有的、权大的和社会地位高的亲戚应常献殷勤
A 增加工人以提高产量
B 增添设备以提高效率
C.再建一个规模基本相同的工厂
D 加强管理以改善效率
