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根据职位分类的原理分析建立具有中国特色的职位分类的发展趋势。

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第1题
在新民主主义经济纲领中独具中国特色的一项内容是A.没收官僚资本,建立具有社会主义性质的国营经

在新民主主义经济纲领中独具中国特色的一项内容是

A.没收官僚资本,建立具有社会主义性质的国营经济

B.保护民族工商业

C.国营经济与私人资本主义经济并存

D.合作社经济与国家资本主义经济并存

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第2题
我国治理第五次失业问题的主要措施是(),很具有中国特色。

A.以工代赈、生产自救、转业训练等

B.下岗职工再就业工程

C.国有企业建立“劳动服务公司”

D.城镇知识青年“上山下乡”运动

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第3题
职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第4题
职位分类制具有严密性和科学性,但在管理中显现出缺少弹性的缺陷。()
职位分类制具有严密性和科学性,但在管理中显现出缺少弹性的缺陷。()

T.对

F.错

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第5题
我国职位分类制度的发展应从实际出发,循序渐进、逐步发展,力求方法简便易行和具有可操作性。()
我国职位分类制度的发展应从实际出发,循序渐进、逐步发展,力求方法简便易行和具有可操作性。()

A.错误

B.正确

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第6题
我国职位分类制度的发展应从实际出发,循序渐进、逐步发展,力求方法简便易行和具有可操作性。()
我国职位分类制度的发展应从实际出发,循序渐进、逐步发展,力求方法简便易行和具有可操作性。()

T.对

F.错

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第7题
CCMD-3的编制于2002年完成出版,该分类系统的分类原则是:( )

A.遵循为患者服务的原则,满足患者和社会的需要

B.具有中国特色,符合中国的国情

C.继承CCMD以前版本的优点

D.注意与国际接轨

E.简明,便于操作

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第8题
关于CCMD-3的分类原则,下列说法错误的是:( )

A.遵循为患者服务的原则,满足患者和社会的需要

B.具有中国特色,符合中国的国情

C.完全摒弃CCMD以前版本的观点和内容,标新立异

D.注意与国际接轨,简明,便于操作

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第9题
运用矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理,论述中国特色社会主义道路的客观必然性。

运用矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理,论述中国特色社会主义道路的客观必然性。

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第10题
下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。

A.有共同的目标

B. 分工专业化

C. 建立职权

D. 成员的工作及职位可以互相替换

E. 具有一定行为规范控制成员活动

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第11题
试用实践和认识的辩证关系原理,说明社会主义初级阶段的理论对建设中国特色的社会主义的重大意义。

试用实践和认识的辩证关系原理,说明社会主义初级阶段的理论对建设中国特色的社会主义的重大意义。

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