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[多选题]

下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是()。

A.工作安全管理

B. 工作设计

C. 服务推广

D. 市场调查

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更多“下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（)。A. 工作安…”相关的问题

第1题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

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第2题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（)。

A.员工配置使用计划

B.开发培训计划

C.工作分析计划

D.薪酬福利计划

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第3题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（)。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第4题

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第5题

下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是（）。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第6题

人力资源现状分析的内容主要包括（)。

A.人力资源战略分析

B.人力资源环境分析

C.人力资源管理工作分析

D.人力资源队伍分析

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第7题

下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()

下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是（)

A.人力资源数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的结构

D.人力资源的道德

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第8题

下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是（)

A.人力资源数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的结构

D.人力资源的道德

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第9题

下列不属于饭店人力资源计划内容的是（)。

A.员工配置计划

B.教育培训计划

C.工资计划

D.工作分析计划

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第10题

人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。()

人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。（)

A.正确

B.错误

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第11题

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。（)

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