题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④
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A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④
应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(2008年5月三级真题)
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理制度设计
C.绩效管理方法设计
D.绩效考评标准设计
绩效考评的对象,目的和性质不同,绩效考评指标体系的结构和()也不相同。
A.技术
B.工作成果
C.划分层次
D.内容
按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。
(A)绩效指标体系
(B)过程控制体系
(C)问题诊断体系
(D)结果反馈体系
(E)考评运作体系