有下列情形之一的,国家税务总局可以终止相互协商程序:()。
A.申请必须以另一被调查企业的调查调整结果为依据,而另一被调查企业尚未结束调査调整程序;
B.企业或者其关联方不提供与案件有关的必要资料,或者提供虚假、不完整资料,或者存在其他不配合的情形;
C.企业申请撤回或者终止相互协商程序;
D.税收协定缔约对方税务主管当局撤回或者终止相互协商程序;
E.其他导致相互协商程序终止的情形。
A.申请必须以另一被调查企业的调查调整结果为依据,而另一被调查企业尚未结束调査调整程序;
B.企业或者其关联方不提供与案件有关的必要资料,或者提供虚假、不完整资料,或者存在其他不配合的情形;
C.企业申请撤回或者终止相互协商程序;
D.税收协定缔约对方税务主管当局撤回或者终止相互协商程序;
E.其他导致相互协商程序终止的情形。
A.汇票被拒绝承兑的
B.承兑人或者付款人死亡、逃匿的
C.承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者被责令终止业务活动的
D.汇票的主要内容有所变动
A.资质证书有效期届满,未依法申请延续的
B.以欺骗、贿赂等不正当手段取得工程监理企业资质证书的
C.工程监理企业依法终止的
D.监理企业未向资质许可机关提供信用档案信息的
A.劳动合同期限届满的
B.双方约定的劳动合同终止条件出现的
C.员工达到退休、退职条件的
D.公司或员工一方丧失主体资格,劳动合同不能履行或丧失履行意义的
E.职工身体有病的
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.以上答案都包括
A.申请人撤消申请
B.倾销幅度低于10%
C.没有足够证据证明存在倾销、损害或者二者之间有因果关系
D.倾销进口产品实际或者潜在的进口量或者损害属于可忽略不计的
A.地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的
B.辞职被接受的
C.未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的
D.被依法判处有期徒刑正在服刑的
E.被罢免的
A.劳动合同期满的
B.企业被依法宣告破产的
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A.当事人知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内没有行使撤销权
B.重大误解的当事人自知道或者应当撤销事由之日起三个月内没有行使撤销权
C.当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起六个月内没有行使撤销权
D.当事人知道撤销事由后以自己的行为表明放弃撤销权
A.公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件,在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件
B.公司不按照规定公开其财务状况,或者对财务会计报告作虚假记载,且拒绝纠正
C.公司最近三年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利
D.股东会决定暂停其股票上市交易
A.委托人死亡
B.受托人死亡
C.委托人丧失民事行为能力
D.受托人丧失民事行为能力