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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

罗伯特卡茨认为，领导者必须具备三种技能，又称为领导者的thc技能，即（)。

A.人事技能

B.评价激励技能

C.技术技能

D.概念技能

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更多“罗伯特卡茨认为，领导者必须具备三种技能，又称为领导者的thc…”相关的问题

第1题

罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

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第2题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即（)。

A.决策技能

B.概念技

C.技术技能

D.人际技能

E.财务技能

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第3题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即()。

A.财务技能

B.概念技

C.技术技能

D.决策技能

E.人际技能

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第4题

罗伯特·L·卡茨(Robert·L·Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为()。

A.综合性技能

B.概念技能

C.技术(业务)技能

D.以上都不正确

E.人际技能

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第5题

美国的罗伯特·卡茨曾提出领导人应具备三类技能()。

A.技术性能力

B.协调能力

C.综合分析能力

D.安全能力

E.专业知识水平

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第6题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第7题

美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第8题

罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是（)。

A.支配欲

B.自信

C.对他人施加影响的需要

D.确信他们的信仰在道义上的竞争性

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第9题

德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()

A.善于发现和用人之所长

B.确定自己的努力方向

C.能分清主次

D.能做有效的决策

E.善于处理和利用时间

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第10题

罗伯特·西蒙斯认为管理控制系统中存在规则控制、市场控制和文化控制三种典型的控制机制。（)

罗伯特·西蒙斯认为管理控制系统中存在规则控制、市场控制和文化控制三种典型的控制机制。( )

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第11题

卡茨强调的关系是指（)

A.思维能力

B.管理能力

C.人际技能

D.权力

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