首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行面试时,应聘者要对自己的仪表进行认真的装饰。具体而言,为面试而修饰仪表时,尤其要注意下列几点: ()

A.整洁

B. 庄重

C. 正规

D.自然

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“进行面试时,应聘者要对自己的仪表进行认真的装饰。具体而言,为…”相关的问题
第1题
面试时力求对应聘者进行客观评价,摒除个人偏见。()
面试时力求对应聘者进行客观评价,摒除个人偏见。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
面试时积极有效的倾听非常重要,但应避免()情况出现。A.要长时间尽可能多的提问,以判断应聘者

面试时积极有效的倾听非常重要,但应避免()情况出现。

A.要长时间尽可能多的提问,以判断应聘者的各种信息

B.要善于提取要点

C.要善于进行阶段性的总结

D.排除各种干扰

点击查看答案
第3题
关于文件筐测试的描述中,错误的是()。A可以考察应聘者的沟通能力,协调能力B考官发给应聘者的是

关于文件筐测试的描述中,错误的是()。

A可以考察应聘者的沟通能力,协调能力

B考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

C考官要对应聘者的工作进行集体评价

D要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件

点击查看答案
第4题
选拔面试时组织对应聘者单向选择的过程。()
选拔面试时组织对应聘者单向选择的过程。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第5题
在面试时,应聘者的举止通常极其令人注目。因为它既反映应聘者的心理活动,也反映其修养与品性。所以应聘者主要应当注意自然、大方、文明、()四条。

A.整洁

B.庄重

C.典雅

D.正规

点击查看答案
第6题
在面试时,应聘者的举止通常极其令人注目。因为它不仅反映了应聘者的心理活动,而且也是其修养、品性、阅历的客观写照。在举止方面,应聘者首先应当注意的是()。

A.大方

B.自然

C.文明

D.典雅

点击查看答案
第7题
面试中的晕轮效应表现为()。

A.所有的考官都应向应聘者问类似的问题

B.考官没有将有关应聘者的信息整合起来

C.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质

D.考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数

点击查看答案
第8题
在企业向劳动者提供合同草案和介绍劳动规章制度的基础上,双方要对劳动合同草案条款逐一进行磋商,并对需要补充的条款进行认真协商和研究。这是订立劳动合同的哪一阶段()。

A.劳动者自愿报名

B.企业公布招工或招聘简章

C.企业对劳动者进行全面考核

D.双方协商劳动合同内容

点击查看答案
第9题
分析就是把事物的整体或过程分解为各个要素,分别加以研究的一种思维方法和思维过程。它要求我们( )。 ①要认真分析各个要素②要分析要素与要素之间的联系③在整体中把握各个要素④要对事物的整体进行系统综合

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

点击查看答案
第10题
预备性面试苛关注的问题有()。
预备性面试苛关注的问题有()。

A、注意求职者谈话时的非言语行为

B、注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求

C、要对简历内容进行简要的核对

D、通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平

点击查看答案
第11题
饭店在进行薪酬设计时,需要对自己的工资水平进行定位,可以选择的定位有()。

A.工资领导者

B. 工资追赶者

C. 区别对待者

D. 迎接竞争者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改