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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在职业声望的调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法称为（)

A、民意法

B、指标法

C、民意法

D、统计法

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更多“在职业声望的调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在…”相关的问题

第1题

劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（）

A.恶劣的劳动条件与伤害危险

B.职业的社会声望与社会评价

C.职业和收入的稳定性

D.劳动的时间长度

E.劳动的数量与质量

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第2题

将被试者水平与测验常模相比较，以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。

A.常模参照

B.标准参照

C.潜力参照

D.终结性评价

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第3题

职位评价的方法包括()。

A.排列法

B.分类法

C.调查法

D.评分法

E.因素比较法

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第4题

把“班级参与”和“课堂讨论”中表现作为学生学业成绩评定的一个部分，从根本上让学生更有效地思考，并为自己的见解提出证据。这是一种质性评价的方法，叫做（)。

A.道尔顿制

B.表现性评价法

C.对话教学评价法

D.苏格拉底式研讨评定法

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第5题

根据《规划环境影响评价技术导则（试行)》，下列关于规划环境影响评价工作程序的表述不正确的是（)。 A．关于环

根据《规划环境影响评价技术导则(试行)》，下列关于规划环境影响评价工作程序的表述不正确的是( )。

A．关于环评的介入时机问题，最理想的介入点是在提出规划设想时介入，故在工作程序设计中首先是对规划进行分析，从内容上反映在规划草案形成过程中介入的要求

B．在工作程序中，设置了确定环境目标和评价指标的环节，安排在环境现状调查之前

C．规划编制与环评同步进行，并彼此融合

D．应将环境保护纳入规划编制与决策过程，确定规划的环境目标与确定规划的社会经济发展目标一样重要

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第6题

影响职业声望评价的相关因素有（)

A.教育程度

B.经济收入

C.劳动强度

D.晋升机会

E.职业的社会责任

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第7题

教师通过与幼儿的交谈引起幼儿的思考，在相互的交流中不知不觉地让幼儿进行内省、进行价值评价的方法。()

A.澄清应答法

B.谈话法

C.观察法

D.问卷法

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第8题

遥感在旅游业中的作用有（)。A有助于发现新的旅游资源B能提高外也调查的效率C有助于进行顾客评

遥感在旅游业中的作用有()。

A有助于发现新的旅游资源

B能提高外也调查的效率

C有助于进行顾客评价

D服务有旅游资源的保护

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第9题

由职业的社会声望和社会评价引起的工资差别是（)。

A.人力资本投资的补偿性工资差别

B.效用均等化的补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

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第10题

是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。（2007年11月三级

是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。(2007年11月三级真题)

A．关键事件法

B．评分法

C．因素比较法

D．排列法

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第11题

()是以书面的形式让被试者回答问题，从而获得资料的方法。

A.抽样调查法

B.问卷调查法

C.普查法

D.统计

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