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[单选题]

向领导报告工作状况,并期望领导回批意见时,应选用的文种是()

A.报告

B.简报

C.调查报告

D.请示

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第1题
评估人员在撰写公共关系评估报告的过程中,要密切关注领导的意见。()
评估人员在撰写公共关系评估报告的过程中,要密切关注领导的意见。()

A.对

B.错

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第2题
在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有()。

A. 挑战

B.实际操作性

C.创造性

D.推动性

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第3题
大众传播并不是直接“流”向一般受众,而是要经过()的一个中间环节

A.中介组织

B.权威媒体

C.意见领袖

D.领导人物

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第4题
向上级领导反映问题的技巧有哪些()

A.向领导反映问题之前,列出提纲回

B.反映的问题要属实,不可人云亦云

C.要善于对信息进行分析、过滤、总结、提炼

D.反映客户的需求,但不要以客户的口气向领导说话

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第5题
课堂气氛是教学过程的软情境,教师期望可通过()影响课堂气氛。

A.接受学生意见的程度,创造不同的社会情绪气氛

B.对有不同期望的学生提供不同的反馈

C.向不同期望的学生提供难度不等的学习材料

D.允许学生提问并耐心倾听学生回答问题

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第6题
影响个人抱负水平的因素有()

A.成就动机

B.人际关系

C.经验教训

D.领导期望

E.角色身份

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第7题
()是魅力型领导的行为方式。

A.做出榜样

B.阐明对追随者较高的期望和信心

C.明确目标

D.采用常规策略

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第8题
()是魅力型领导的行为方式。

A.阐明对追随者较高的期望和信心

B.采用常规策略

C.明确目标

D.做出榜样

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第9题
旧民主主义革命向新民主主义革命转变的条件有()

A.资产阶级领导的旧民主主义革命已经陷入绝境

B.工人阶级的壮大及工人运动的发展

C.马克思主义传人中国并广泛传播

D.十月革命使中国革命成为世界无产阶级社会主义革命的一部分

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第10题
根据图书馆所服务地区的中长期规划、各类型文献的发展趋势,以及地区文献资源共建共享的客观可能性,基层公共图书馆可以制订符合地区发展需求和()的发展计划。

A.领导期望

B.读者期望

C.公众期望

D.联盟期望

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第11题
所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。()
所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。()

A.正确

B.错误

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