题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效管理实施过程中的中坚力量是人力资源部人员。()
绩效管理实施过程中的中坚力量是人力资源部人员。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范()。
A、正确
B、错误
A.被考核者的上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡