A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.一个中国原则
B.“九二共识”
C.双向三通
D.互不侵犯
E.互惠互利
A.政治化
B.孤立化
C.敌对化
D.对抗化
A.无团队意识,经常以个人为中心,不考虑门店实际情况
B.团队意识薄弱,不能正确处理个人与门店的关系,做不好团结工作
C.具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
D.具备较强的团队精神,与公司保持一致,并能够教育、引导下属,团结一致
E.具备很强的团队精神,不断提升整个团队的品质。团结一致、关系和谐融洽
A.无团队意识,经常以个人为中心,单打独干,不讲团结
B.团队意识薄弱,不能正确处理个人与团队的关系,做不好团结工作
C.具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
D.具备较强的团队精神,与公司保持一致,并能够教育、引导下属,团结一致
E.具备很强的团队精神,不断提升整个团队的品质。团结一致、关系和谐融洽
秉持()态度的管理者认为国外的管理和经营方式很不同并难以理解,很可能将国外的经营业务交给东道国的管理者。
A.狭隘的
B.民族中心的
C.多国中心的
D.全球中心的
A.勇于探索;
B.追求真理;
C.修正错误;
D.精益求精;