团队精神考虑其在本部门/门店团队协作精神()
A.无团队意识,经常以个人为中心,不考虑门店实际情况
B.团队意识薄弱,不能正确处理个人与门店的关系,做不好团结工作
C.具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
D.具备较强的团队精神,与公司保持一致,并能够教育、引导下属,团结一致
E.具备很强的团队精神,不断提升整个团队的品质。团结一致、关系和谐融洽
C、具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
解析:参考解析:见答案。
A.无团队意识,经常以个人为中心,不考虑门店实际情况
B.团队意识薄弱,不能正确处理个人与门店的关系,做不好团结工作
C.具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
D.具备较强的团队精神,与公司保持一致,并能够教育、引导下属,团结一致
E.具备很强的团队精神,不断提升整个团队的品质。团结一致、关系和谐融洽
C、具备一定的团队精神,能够发挥领导作用,基本保持稳定、团结
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A.尽可能的让幼儿在游戏中进行模仿
B.可以尝试一些有难度的技巧性游戏
C.可以具有挑战性的游戏
D.可以开展具有团队协作精神的合作性游戏
A.务实型企业文化
B.传统型企业文化
C.目标型企业文化
D.团队型企业文化
A.现代社会分工明确,团队协作精神必不可少
B.个人力量是有限的,只有团结起来,才能迎接更大的挑战
C.提倡团队合作是对个人能力的贬低,是不可取的
D.蚂蚁的团队就是团结的体现
A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作
B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充
C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导
D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平
E.有利于公司项目发展与管理的连续性